Mitarbeiter in der Wohngeldsachbearbeitung

Beim Amt Föhr-Amrum ist im Sozialzentrum Föhr-Amrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d)
in der Wohngeldsachbearbeitung

in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,0 Stunden zu besetzen. Es ist möglich, diese Stelle mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle als Leistungsberechner zu kombinieren. Der Dienstort wird Wyk auf Föhr sein.

Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands.

Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter www.amtfa.de.

Aufgabenschwerpunkte:

• Persönliche Beratung von Leistungsberechtigten
• Abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Wohngeld inklusive der Einkommensermittlung sowie Durchführung des monatlichen Zahllaufes
• Aufhebung und Rückforderung von zu Unrecht gezahltem Wohngeld
• Quartalsweise Erstellung und Auswertung des Datenabgleiches
• Bearbeitung von Erstattungsansprüchen und Abhilfe von Widersprüchen
• Bearbeitung von Anträgen auf Kindergarten-Sozialstaffelermäßigung sowie auf Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket
• Bearbeitung von Anträgen auf Wohnberechtigungsscheine

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Wohngeldrecht sind von Vorteil
• Sicherheit im Umgang mit der EDV, Kenntnisse des eingesetzten EDV-Verfahrens „LÄMMkom LISSA“ sind von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freundlichkeit und Belastbarkeit
• Kundenorientiertes Auftreten

Unser Angebot:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum
• Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)
• Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebssport
• Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Umzugskosten können leider nicht erstattet werden. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Peyser (Leitung Sozialzentrum Föhr-Amrum) unter Tel.: 04681 741770 oder yvonne.peyser@sz-foehr-amrum.de zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalamt) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an ekb@amtfa.de wenden.

Bewerbungsfristende: 25.04.2026