eine/n Ingenieur:in Fachrichtung Bauingenieurwesen / Siedlungswasserwesen

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Ingenieur/in (m/w/d)

Fachrichtung

 Bauingenieurwesen / Siedlungswasserwesen

für den technischen Bereich der

eigenbetriebsähnlichen Einrichtung

Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten - DBX -

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich der Stadtentwässerung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie u. a. maßgeblich an der Sanierung und den Neubau städtischer Entwässerungsanlagen beteiligt.

Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und neue Ideen großgeschrieben werden. Wenn Sie also bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam mit uns Xanten weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Aufgabengebiet:

• eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau
• Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten
• Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter
• Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros
• Vertreten der Abteilungsinteressen bei Bauleitplanungen
• Mitarbeit an wasserwirtschaftlichen Konzepten (ABK, GEP, NBK)
• Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der SüwVO Abw. NRW

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der VOB, HOAI, fachspezifische Normen sowie dazugehöriges Fachrecht
• Grundkenntnisse im kommunalen Finanzmanagement
• gute Kenntnisse im Bereich des Tief- und Straßenbaus
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung nach VOB und den technischen Vorschriften
• praktische Erfahrungen in Bauleitung, Bauüberwachung und Baustellenorganisation
• gute Anwendererfahrung hinsichtlich der gängigen MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in CAD (vorzugsweise AutoCAD), Ausschreibungsprogrammen, AVA und Geo-Informations-Systemen
• gute Kenntnisse der relevanten technischen sowie behördlichen Regelwerke und Vorschriften
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw, gegen eine entsprechende Vergütung nach dem Landesreisekostengesetz, für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

Das bieten wir:

• flache Hierarchien, agile Arbeitsformen und eine wertschätzende Feedbackkultur
• Corporate Benefits
• ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
• Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Heimarbeit)
• Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
• Teamevents
• Nutzungsmöglichkeit unseres Fahrzeugpools für dienstliche Fahrten
• Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
• betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, bewegte Mittagspause, kostenloser Obstkorb, Grippeschutzimpfungen etc.)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis je nach Vorliegen der Qualifikation und letztlicher Übertragung der Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA). Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

Die Vorstellungsgespräche sind am Vormittag des 15.04.2026 geplant.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 12.04.2026 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Overfeld (02801) 772 – 279 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Tibulski (02801) 772 – 239, oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 – 176.

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