Kämmerer/in (m/w/d) der Stadt Xanten
Im Zuge einer Altersnachfolge sucht die Stadt Xanten idealerweise
zum 01.10.2026 eine gestaltungsmotivierte Persönlichkeit als
Kämmerer/-in (m/w/d) der Stadt Xanten
Besoldungsgruppe A14 / Entgeltgruppe EG 14 TVöD VKA | 39 bzw. 41 Wochenstunden | unbefristet
Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Kämmerin/Kämmerer (m/w/d).
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die strategische Steuerung der kommunalen Finanzen und gestalten die finanzielle Zukunft unserer Stadt aktiv mit.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Haushaltswirtschaft und führen den Fachbereich Finanzen mit derzeit 20 Mitarbeitenden.
Gemeinsam mit Politik und Verwaltung entwickeln Sie tragfähige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Kontext des demografischen Wandels und steigender finanzieller Anforderungen.
Nach einer Einarbeitungsphase ist die Bestellung zur/zum Kämmerer/-in durch den Rat der Stadt Xanten vorgesehen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Haushaltswirtschaft der Stadt
- Wahrnehmung der durch die Gemeindeordnung NRW (GO NRW) sowie die Kommunalhaushaltsverordnung NRW (KomHV NRW) festgelegten Aufgaben einer Kämmerin / eines Kämmerers
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Ziele und Prozesse der Stadtverwaltung in einem finanziell herausfordernden Umfeld
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung
- Leitung des Fachbereichs Finanzen mit derzeit 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Haushalt, Finanzmanagement, Beteiligungscontrolling, Zahlungsverkehr, Buchhaltung, Vollstreckung sowie Steuer- und Abgabenwesen
- Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien des Fachbereichs, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der Verwaltung
- Steuerung und Koordination des Dienstbetriebes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation finanzrelevanter Themen für politische Entscheidungsträger
- Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten, ebenfalls die Übertragung von Funktionen in kommunalen Gesellschaften oder Betrieben.
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Staatsexamen) in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs- Finanz-, oder Rechtswissenschaften in Verbindung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung im Bereich Kämmerei/Finanzen, insbesondere im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen
- oder alternativ als vergleichbare Qualifikation –
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II)
Zusätzlich erfüllen Sie eine der folgenden Voraussetzungen:
a) Sie befinden sich derzeit in einem Masterstudium in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs-, Finanz- oder Rechtswissenschaften,
oder
b) Sie haben sich zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits für die modulare Qualifizierung zum Aufstieg in den höheren Dienst gemäß § 25 LVO NRW angemeldet.
Ziel ist jeweils die Erlangung der Qualifikation für den höheren Dienst.
Darüber hinaus bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung im Bereich Kämmerei/Finanzen mit, insbesondere im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen.
Tarifbeschäftigte müssen darüber hinaus nachweisen, dass sie als „sonstige Beschäftigte“ im Sinne der Entgeltgruppen 13 ff. aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle ausüben können.
Darüber hinaus
- fundierte und vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) sowie in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen
- charakterliche Geeignetheit, Führungskompetenz und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien
- gute Kenntnisse der internen Verwaltungsabläufe sowie der Schnittstelle zum Rat
- analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zudem wünschenswert
- Zusatzqualifikationen im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter/in, Steuerrecht, Controlling)
Warum Stadt Xanten?
- krisenfester Arbeitsplatz mit verlässlichen Strukturen und langfristiger Perspektive
- direkte Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und politischen Entscheidungsträgern
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsstandard
- sichere Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. anteilige Jahressonderzahlung & Altersvorsorge
- Dienstradleasing, Gesundheitsangebote, Teamevents und Corporate Benefits
- ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
Gut zu Wissen
Die Einstellung erfolgt im Beamten- oder im tariflichen Beschäftigtenverhältnis, entsprechend Ihrer Qualifikation und den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A14 bzw. bis Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA). Relevante Berufserfahrung berücksichtigen wir gerne bei der Einstufung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern durch eine weitere, ebenfalls geeignete Bewerbung eine vollständige Besetzung des Stundenumfanges gewährleistet ist.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern gezielt den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich willkommen.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 31.05.2026 über unser Bewerberportal: https://stellenausschreibungen.xanten.de/. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bevorzugt elektronisch über das Portal ein. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, sprechen Sie uns gerne an, wir finden eine Lösung!
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 25 oder 26 terminiert werden.
Entsprechend der Bedeutung dieser Stelle werden Vertreter/-innen des Rates der Stadt Xanten eng in das Auswahlverfahren eingebunden und an der Personalauswahl beteiligt. Die Bereitschaft zur persönlichen Vorstellung vor den politischen Vertretern im Rahmen des Auswahlverfahrens wird vorausgesetzt.
Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Für fachliche Informationen zur Position wenden Sie sich gerne an den Kämmerer der Stadt Xanten unter (02801) 772-266. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Verhülsdonk unter (02801) 772-176.
- Zur -
Bürgermeister