Koordinator/-in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koordinator/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten
Unbefristet I Vollzeit I 39 Wochenstunden I bis EG 10 TVöD VKA
Die Stadt Xanten unterhält und bewirtschaftet einen vielfältigen Gebäudebestand. Für die Planung, Koordination und Weiterentwicklung dieser Gebäude suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Projekte eigenverantwortlich begleitet und ihre Fachkenntnisse in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet einbringt. Darüber hinaus wird ein Technischer Leiter für die Nahwärmeversorgung der Stadt Xanten gesucht.
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung des städtischen Gebäudebestandes aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten im kommunalen Gebäudebestand im TGA-Bereich (Schwerpunkt Elektro)
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten technischen Gebäudeausrüstung
- Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung sowie Wahrnehmung der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft
- Technische Beratung, Projektsteuerung sowie Budgetverantwortung
- Übertragung der technischen Gesamtverantwortung für die Erzeugungsanlagen, das Fernwärmenetz und die technische Infrastruktur der NWX GmbH
Weitere Ergänzungen/Änderungen bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudesystemtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in den o.g. Fachrichtungen
Darüber hinaus werden erwartet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- oder technischen Infrastrukturmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
- Erfahrungen im Projekt-, Budget- und Vergabemanagement
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und technischen Regelwerke (insbesondere VOB, HOAI, DIN-Vorschriften, DGUV-Regelwerke)
- Befähigung oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Die Bereitschaft zur Ausführung von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten und Teilnahme an der Rufbereitschaft
Warum Stadt Xanten?
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung und Modernisierung des städtischen Gebäudebestandes
- krisenfester Arbeitsplatz mit verlässlichen Strukturen und langfristiger Perspektive
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sichere Vergütung bis EG 10 TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung & Altersvorsorge
- Dienstradleasing, Gesundheitsangebote, Teamevents und Corporate Benefits
- ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
Gut zu Wissen
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und den übertragenen Aufgaben und ist bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) möglich. Relevante Berufserfahrung berücksichtigen wir gerne bei der Einstufung.
Die Stelle ist grundsätzlich mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden vorgesehen. Gleichzeitig sind wir offen für Teilzeitlösungen. Eine Aufteilung der Stelle ist möglich, wenn zwei geeignete Bewerbungen vorliegen und die gewünschten Stundenumfänge gemeinsam eine vollständige Besetzung von 39 Wochenstunden ermöglichen.
Wenn Sie sich eine Tätigkeit in Teilzeit vorstellen können, teilen Sie uns Ihren gewünschten Stundenumfang gerne in Ihrer Bewerbung mit.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern gezielt den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich willkommen.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 30.08.2026 über unser Bewerberportal: https://stellenausschreibungen.xanten.de/. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bevorzugt elektronisch über das Portal ein. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, sprechen Sie uns gerne an, wir finden eine Lösung!
Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Für fachliche Informationen zum Gebäudemanagement wenden Sie sich gerne an Herrn Schnitzler unter (02801) 772-171. Bei Fragen bzgl. der Netzwerke Xanten steht Ihnen Herr Franke unter (02801) 772-218 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Verhülsdonk unter (02801) 772-176.
- Zur -
Bürgermeister