Operator (m/w/d) befristet bis zum 31.05.2030
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Zentralen Betriebsleitstelle Zella-Mehlis suchen wir Sie ab dem 01.07.2026 als Operator (w/m/d) befristet bis zum 31.05.2030 mit der Option der Entfristung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ereignismanagement: Erkennen von Ereignissen (z.B. Hilfeleistung, Unfall, Brand usw.) bzw. Entgegennahme von Ereignismeldungen, Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen zur Personenrettung und Aufrechterhaltung der Infrastrukturfunktion
- Tunnelüberwachung: Sicherstellung des Betriebsablaufes der Tunnel im Normal- und Störungsfall, Überwachung und Steuerung der betriebstechnischen Anlagen
- Sicherstellung des Verkehrsflusses im Bereich der Straßentunnel
- Überwachung und Steuerung der verkehrstechnischen Anlagen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
- Erfassen, Klassifizieren, Weiterleiten von Störungsmeldungen
- zentrale Ansprechperson für den Betriebsdienst der Autobahnmeistereien
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Verkehrstechnik, Maschinentechnik oder Mechatronik bzw. artverwandte Fachrichtungen bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- allgemeines technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Elektro- und Verkehrstechnik
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 24/7-Dienst
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in:
- Richtlinie für Ausstattung und Betrieb von Straßentunneln (RABT)
- Alarm- und Gefahrenabwehrplanung (AGAP) spezifisch für jeden Tunnel
- Richtlinie zur Sicherung von Baustellen (RSA)
- GSC View (Bildspeicher) zur Auswertung
- StVO
- Verkehrsrechner-Thüringen
- WinCC (Prozessvisualisierung)
- FIS (Fahrzeuginformationssystem)
- SWIS (Straßen- und Wetterinformationssystem)
- Magicguard (Notrufsystem für Brückenprüfer)
- Elektronisches Tagebuch
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.07.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Karolin Gramolla | Telefonnummer: 0152-59572163 | E-Mail: KAROLIN.GRAMOLLA@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.