Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d)

Wir suchen

zum 01. Januar 2027 eine

Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d)

unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer Kommunalverwaltung
• Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als Kämmerer*in sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzrecht
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur strukturierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• Entscheidungsfreude, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung, Organisation und Überwachung interner Abläufe innerhalb des Fachbereichs sowie zwischen den untergeordneten Organisationseinheiten (Liegenschaften, Finanzen und Steuern)
• Koordinierung der Tätigkeiten der Mitarbeitenden durch Rücksprachen, Besprechungen u. Ä.
• Organisation und Überwachung der Haushaltsplanung, Finanzplanung und Haushaltsausführung
• Beratung der Verwaltungsleitung und anderer Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für Kreditmanagement, Liquiditätssteuerung, Geldanlagen und Bürgschaften
• Erstellung und Analyse von Rechenschafts- und Prüfungsberichten sowie Wahrnehmung der Kassenaufsicht
• Fachliche Begleitung der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften einschließlich Mitwirkung in Ausschüssen und Gesellschafterversammlungen
• Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Facharbeitskreisen sowie bei öffentlichkeitswirksamen Terminen

Wir bieten Ihnen

• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
• Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Michaelsen (04281/716-151). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. August 2026 über unser Bewerberportal unter www.zeven.de ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!