Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Haushalt

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) sind in der Abteilung 1 „Interner Service, Sport und Verbraucherschutz“ im Referat 11 „Haushalt“ baldmöglichst zwei Dienstposten zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

des gehobenen Dienstes (Referat 11 – Kennziffer 125)

(unbefristete Beschäftigung bis Bes. Gr. A 12 in grundsätzlich teilbarer Vollzeit)

Das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen arbeitet als oberste Landesbehörde an der strategischen Strukturentwicklung des Landes Baden-Württemberg und ist unter anderem für die Themen Landesplanung, Bauen, Wohnen, Sport und Verbraucherpolitik zuständig. Es übernimmt zentrale Gestaltungs- und Zukunftsaufgaben für den Wirtschaftsstandort und das Zusammenleben. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem die Landesentwicklung, das Baurecht, die Städtebauliche Erneuerung, die Wohnraumförderung, die Denkmalpflege, der wirtschaftliche Verbraucherschutz sowie die Sportförderung.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

• Bearbeitung allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten.
• Betreuung von Kapiteln des Einzelplans 18.
• Aufstellung und Vollzug des Staatshaushaltsplans.
• Feststellung und Übertragung der Ausgabereste.
• Aufstellung der Landeshaushaltsrechnung und der Mittelfristigen Finanzplanung.
• Ansprechperson in Haushaltsfragen für die Fachbereiche des Hauses.
• Weitere Verwaltungsaufgaben des Referats.

Änderungen im Aufgabenfeld bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Laufbahnprüfung in der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung.
• Einschlägige berufliche Erfahrungen mit SAP-Kenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld.

Wir bieten:

• Planstelle bis Besoldungsgruppe A 12
• Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 13 bewertet.
• Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten.
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• Umfangreiches Fortbildungsangebot.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum

04.11.2026

Hinweise und Kontakt:

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
• Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
• Fragen zum Tätigkeitsfeld beantworten Ihnen gerne Frau Carmen Winter (0711/123 3154) und Frau Kathrin-Sophie Schauder (0711/123-3159).
• Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Larissa Berger (Telefon 0711/123 – 2503).
• Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie unter www.mlw.baden-wuerttemberg.de.
• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.11.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

• Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie hier.