Sachgebietsleitung "Beitragserhebung" (m/w/d) im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (EG 11 TVöD-V / BesGr. A 11 LBesG NRW)

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

Sachgebietsleitung "Beitragserhebung" (m/w/d) im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung

(BesGr A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Leitung des Sachgebietes und Führung des Personals des Sachgebietes mit folgenden Aufgabenbereichen:
  • Elternbeiträge für Kindertageseinrichtungen,
  • Tagespflege (Leistung und Heranziehung),
  • OGS-Beiträge,
  • Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabegesetz,
  • Haushaltsplanung
• Konzeption und Entwicklung der Tagespflegerichtlinien einschließlich der erforderlichen Evaluation und der daraus resultierenden Anpassungsbedarfe,
• Leistungsvereinbarungen für den Bereich der Tagespflege,
• ADV-Koordination für das Sachgebiet,
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen,
• Zusammenführung und Gesamtverantwortung der Haushaltsplanung für das Sachgebiet sowie
• Koordinierung der Digitalisierung für das gesamte Sachgebiet

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt überwiegend unter Einsatz des im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung eingesetzten Fachverfahrens JUGIS, sowie der SAP-Software in Verbindung mit x-Flow. Entsprechende Einarbeitungen und Schulungen werden angeboten. Allgemeine sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel etc.) werden vorausgesetzt.

Eine zukünftige Aufgabenänderung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
• hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick,
• Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität,
• hohe Bereitschaft zur eigenständigen Informationsbeschaffung und Weiterbildung,
• gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS Office sowie
• Führungskompetenz.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an die derzeitige Sachgebietsleitung Frau Joswig (Tel. 02041 70 3638).

Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel. 02041 70 4351) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.11.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/fb2c0e7f0ff523434c19f2929953f725b8475a820/apply

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.