Leitung der Fachstelle Katholische Öffentliche Büchereien (KÖB) (m/w/d)
Leitung der Fachstelle Katholische Öffentliche Büchereien (KÖB) (m/w/d)
Ab Anfang 2027 | Teilzeit (50% - 19,5 Std). | unbefristet
Im Bistum Speyer gibt es knapp 100 Katholische öffentliche Büchereien (KÖB) mit rund 800 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Die Fachstelle im Bischöflichen Ordinariat fördert dieses Engagement der Ehrenamtlichen durch Aus- und Fortbildung, bietet Hilfe für die Bücherpraxis, organisiert zentrale Dienstleistungen und unterstützt die Büchereien mit dem Ziel, dass diese – der Vision des Bistums folgend - immer mehr zu einem Segensort werden.
Das Bistum Speyer sucht eine neue engagierte Leitung mit Begeisterung für Literatur und Menschen und dafür, diese zusammen zu bringen.
Aufgaben
- Sie leiten die Fachstelle (mit aktuell 3 Mitarbeiterinnen)
- Sie begleiten und qualifizieren die rund 800 Ehrenamtlichen in den KÖBs.
- Sie sichern die bibliothekarischen Standards in den KÖBs.
- Sie entwickeln die KÖBs als Orte von Kirche (Segensorte) weiter.
- Sie entwickeln die Ergänzungsbücherei und die Onleihe weiter.
- Sie verantworten den Haushalt und das Finanzcontrolling.
- Sie vertreten die Interessen der KÖBs in überdiözesanen Netzwerken und arbeiten dort aktiv mit.
- Sie gestalten die Netzwerkarbeit auf kirchlicher und politischer Ebene.
Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium z.B. in Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Kulturmanagement, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz, hohe Serviceorientierung, offenes Auftreten und soziale Kompetenz – insbesondere im Umgang mit ehrenamtlich Engagierten
- Strukturell-konzeptionelles Denkvermögen und eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in Haushaltsplanung und Finanzcontrolling von Vorteil
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrechtgestaltung nach TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeiterkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagen-Poolfahrzeuge, Zuschuss zum Job-Ticket
Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber.
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA (EG 13) in der gültigen Fassung.
Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) über das Bewerbungsformular.
Bewerbungsfrist: 30.11.26
Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.
Sie haben noch Fragen zur Position?
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne Abteilungsleitung:
Herr Thomas Bauer
Tel.: 06232 102-427
Mail: thomas.bauer@bistum-speyer.de
Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an:
Frau Hannah Riffel
Tel.: 06232 102-154
Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg (E-Mail) keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.