Ingenieurin oder Ingenieur für Ingenieurbauwerke (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerkserhaltung in der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur für Ingenieurbauwerke (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Im Fokus Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit steht die Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Projektleitung durch die Überprüfung der Leistungen vor Ort.
- Sie fungieren als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (w/m/d) für Baufirmen auf der Autobahnbaustelle, Dritte wie Ingenieurbüros, Senatsverwaltung und Bezirksämter sowie für interne Fachverantwortliche und betroffene Geschäftsbereiche.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation verkehrsrechtlicher Anordnungen, die Abstimmung von Leistungen Dritter sowie das Nachtragsmanagement für zusätzliche und geänderte Leistungen.
- Darüber hinaus verantworten Sie das Aufmaß nach VOB zur Berechnung von Bauleistungen nach Fertigstellung eines Vorhabens als Grundlage für die spätere Abrechnung und Vergütung der Leistungen.
- Sie wenden die DAfStb-Richtlinie für Schadensbeseitigungen und Instandsetzungen im Ingenieurbau an, beispielsweise bei Lagersockeln und Betonflächen, und stellen die Termin- und Kostenkontrolle durch Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen mit MaViS sicher.
- Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Baubeschreibungen sowie die unterstützende Vertragssteuerung und -abwicklung mit SAP und iTWO runden Ihr Aufgabenfeld ab.
Das sollten Sie mitbringen:
- Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe B2 nach GeR/CEFR).
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Fachkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z.B. HOAI, VOL, M-BÜ-ING).
- Zudem bringen Sie Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung mit, insbesondere im Umgang mit MS Office und dem Ausschreibungs- und Abrechnungssystem iTWO.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anthea Zipfel | E-Mail: Anthea.Zipfel@autobahn.de
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.