Saisonkraft im Winterdienst (m/w/d) - AM Upahl

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Upahl suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet vom 01.11.2026 bis zum 30.04.2027 als Saisonkraft im Winterdienst (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführen der Winterdienstarbeiten
• Fahren von Fahrzeugen mit spezifischer Räum- und Streutechnik
• Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn
• Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen
• Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen
• Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen
• Reinigungen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln

Das sollten Sie mitbringen:

• Gültiger Führerschein der Klassen C und CE
• Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik auf Bundesautobahnen
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, sowie zur Nacht- und Wochenendarbeit

Das wäre wünschenswert:

• Berechtigung zum Führen eines Radladers
• Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst sowie im Winterdienst

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E6

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.11.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Jessica Prieler | Telefonnummer: +49 33035801922 | E-Mail: JESSICA.PRIELER@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.