Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d)

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst.

Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Prophylaxefachkraft* / Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r – Zahnärztlicher Dienst Kreis Unna

EG 6 TVöD, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet, Dienstort: Kreis Unna, vorrangiger Einsatzort: Außenstelle Lünen

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Planen, Vorbereiten und Durchführen von gruppenprophylaktischen Maßnahmen und Präventionen
• Unterweisen der Kinder, Informieren der Eltern, Erzieher*innen und Lehrer*innen in Kindergärten, Tagesstätten und Schulen bei Fragen zu altersgerechter Mundhygiene, Vorsorge und Ernährung zur Etablierung einer mundgesundheitsfördernden Lebenswelt (Außendienst)
• Organisation, Koordination und Umsetzung präventiver zahnmedizinischer Betreuungskonzepte für Kinder mit erhöhtem Kariesrisiko sowie Fluoridierungsmaßnahmen im Rahmen der Gruppenprophylaxe (Außendienst)
• Digitale Dokumentation und Materialverwaltung
• Organisieren und Ausgestalten spezieller Aktions- und Projekttage sowie Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, u. a. für den Arbeitskreis Zahngesundheit im Kreis Unna (Außendienst)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur*m Zahnmedizinischen Fachangestellten / Zahnarzthelfer*in
• Einschlägige Kenntnisse in der zahnmedizinischen Prävention und Gesundheitsförderung sowie in der Gesundheitspädagogik und Psychologie
• Vertraut mit gültigen Rechtsvorschriften:
  • Relevante Teile der Sozialgesetzgebung
  • Rechtsnormen für den ÖGD
  • Grundlagen der kommunalen Verwaltung
  • Medizinproduktegesetz
  • Hygienerichtlinien des Robert-Koch-Institutes
  • Abfallentsorgungsvorschriften für den medizinischen und zahnmedizinischen Bereich
  • Unfallverhütungsvorschriften für den Gesundheitsdienst
  • Arbeitsschutzvorschriften
  • Datenschutzbestimmungen
• Routiniert im Umgang mit MS Office und Fachsoftware
• Planungs- und Organisationstalent mit Fingerspitzengefühl, Teamgeist, schnellem Reaktionsvermögen und ausgeprägter Flexibilität für ein sehr breites Einsatzspektrum
• Eine hochkonzentrierte, ausgesprochen vorausschauende Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen
• Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, die Außendiensttätigkeiten mit dem privaten Pkw gegen Entschädigung gemäß LRKG NRW wahrzunehmen

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
• Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch**** Gleitzeit und unsere betriebseigene Kinderbetreuung am Kreishaus Unna
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.11.2026.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Führungskraft Frau Mitter unter Fon 0 23 03 27-27 53.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzliche teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).