Juristische Sachbearbeiterin/einen juristischen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachgruppe 11 Internes Krisenmanagement, Justiziariat
Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine juristische Sachbearbeiterin/einen juristischen Sachbearbeiter (m/w/d)
in der Fachgruppe 11 „Internes Krisenmanagement, Justiziariat“
Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz), Düsseldorf und Münster.
Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung von Versorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz der Bevölkerung, die lebensphasenübergreifende Prävention und Gesundheitsförderung, die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. Das LfGA NRW ist fachliche Leitstelle für den öffentlichen Gesundheitsdienst und nimmt die Aufsicht über die Gesundheitsämter wahr.
Im Bereich Arbeitsschutz ist das LfGA NRW die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung. Bürgerinnen und Bürger und Betriebe finden bspw. Unterstützung durch die telefonische Erstberatung oder KomNet. Das LfGA NRW sichert Qualifizierung und Wissenstransfer und ist die zentrale Unterstützungseinheit bei der Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung. Das LfGA NRW nimmt u.a. die Aufgaben der Zentralen Radonstelle NRW im (hoheitlichen) Strahlenschutz wahr und unterstützt die staatliche Arbeitsschutzverwaltung auch operativ.
Die Fachgruppe 11 „Internes Krisenmanagement, Justiziariat“ hat u.a. die Aufgabe, die internen Prozesse und Ressourcen des LfGA NRW krisenresilient zu gestalten. Wesentliches Ziel dabei ist die Funktions- und Handlungsfähigkeit des LfGA NRW im Krisenfall sowie die bestmögliche Unterstützung der Fachabteilungen. Außerdem ist in der Fachgruppe 11 die Geschäftsstelle „Inneres“ verortet, die als Schnittstelle zur übergeordneten Projektgruppe „Krisenkoordination und -vorbereitung“ des LfGA fungiert. Daneben ist das Justiziariat der interne Dienstleister für juristische Angelegenheiten des Hauses.
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:
- Aufbereitung und Bewertung wesentlicher rechtlicher Fragestellungen, die sich aus der Aufgabenwahrnehmung des LfGA NRW ergeben
- beratende Begleitung und Prüfung von Verträgen
- Durchführungen von Inhouse-Schulungen im Bereich Verwaltungsarbeit/Verwaltungshandeln
- Wahrnehmung der Funktion des/der stellvertretenden Datenschutzbeauftragten
Fachliches Anforderungsprofil:
Die Stelle richtet sich an:
- Bewerberinnen oder Bewerber, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH), 1. Staatsexamen) im Bereich der Rechtswissenschaften verfügen.
Zwingend vorausgesetzt werden ferner
- eine ausgeprägte Affinität zum öffentlichen Verwaltungsrecht, idealerweise bereits fundierte Verwaltungskenntnisse,
- hohe juristische Methodenkompetenz sowie
- Erfahrungen bei der Bearbeitung datenschutzrechtlicher Angelegenheiten,
- sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie
- eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (C1-Niveau).
Idealerweise ergänzen Sie dies durch Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
Persönliches Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr gute Urteilskraft.
- Sie haben Freude an wechselnden und vielfältigen Fragestellungen und an der Entwicklung neuer, rechtlich belastbarer Lösungen.
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, situationsangemessenes Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz sind für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung unverzichtbar.
- Eine hohe sprachliche Kompetenz und die Fähigkeit, zielgruppenadäquat zu kommunizieren, sind zwingend erforderlich.
- Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte und engagierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen, überwiegend wissenschaftsgeprägten Fachlichkeiten des Hauses werden erwartet.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen;
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte;
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage);
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf;
- Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung;
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team;
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie
- eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.
Allgemeine Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsverfahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s. oben rechts) mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der internen Kennziffer (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) an:
Bewerbung@lfga.nrw.de
Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersandt werden, können leider ebenso wenig berücksichtigt werden wie nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen ebenfalls vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.
Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.lfga.nrw.de/8501594
Ihre Ansprechpartner/inn/en
Name: Nicole Heiden (Fragen zum Aufgabengebiet)
E-Mail: Nicole.Heiden@lfga.nrw.de
Telefon: 0234-41692-1010
Name: Jessica von der Ahe (Fragen zum Auswahlverfahren)
E-Mail: bewerbung@lfga.nrw.de
Telefon: 0234 41692-1202
bewerbung@lfga.nrw.de