IT-Administration und Systembetreuung in der Ausländerbehörde (m/w/d)

Hybrid

Rheingau-Taunus-Kreis

65307 Bad Schwalbach

Entgelt: TVöD-VKA E 10

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 26.11.2026

IT-Administration und Systembetreuung in der Ausländerbehörde (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

unbefristet

Entgeltgruppe E 10 TVöD

Bewerbungsfrist: 26.11.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

In unseren Fachdienst III.1 – Ausländerbehörde, Personenstandswesen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der IT-Administration und Systembetreuung (m/w/d) zu besetzen.

Digitale Lösungen können dann ihre volle Wirkung entfalten, wenn sie den Menschen die tägliche Arbeit spürbar erleichtern. Gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit, schaffen Sie effiziente Prozesse und unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen dabei, neue Technologien sicher und sinnvoll einzusetzen. So tragen Sie dazu bei, dass Ausländerbehörde und Personenstandswesen moderne, bürgernahe und zukunftsfähige Dienstleistungen anbieten können.
#wirfüreuch – damit Digitalisierung im Alltag ankommt

Ihre Aufgaben:

Digitalisierung & Prozessoptimierung

An der Entwicklung und Umsetzung des fachdienstinternen Digitalisierungskonzepts wirken Sie aktiv mit und stellen die Vereinbarkeit mit den gesetzlichen Vorgaben sowie der strategischen Ausrichtung der Kreisverwaltung sicher.
Arbeitsabläufe im Zuge der digitalen Transformation analysieren, modellieren und optimieren Sie kontinuierlich – beispielsweise durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Aktuelle und zukünftige IT-Projekte begleiten Sie von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Nachbetreuung und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung.

Fachverfahren & IT-Infrastruktur

Die fachliche Administration und Betreuung des Fachverfahrens KM-Ausländer liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Personalisierungsinfrastruktur-Komponenten (PIK) für die erkennungsdienstliche Behandlung sowie das Dokumentenprüfsystem Visocore pflegen und entwickeln Sie bedarfsgerecht weiter.
Rechtliche Vorgaben setzen Sie IT-seitig um, erarbeiten technische Maßnahmen und wirken an der Erstellung interner Dienstanweisungen mit.

Support, Schulung & Netzwerkarbeit

Als Ansprechperson für Fachverfahren und Standardsoftware unterstützen Sie die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und geben Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen weiter.
Die Rolle der Digitalisierungskoordination im Fachdienst nehmen Sie aktiv wahr und vertreten die Ausländerbehörde und das Personenstandswesen in Steuerungskreisen sowie bei Anwendertreffen.

Datenmanagement & Organisation

Statistiken, Auswertungen und visuelle Darstellungen für die Leitungsebene, Aufsichtsbehörden, Fachdienste und politische Gremien erstellen Sie adressatengerecht und aussagekräftig.
Die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung ausländerrechtlicher Vordrucke und Informationsmaterialien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bei nachgewiesener mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde mit umfangreichen und fundierten Kenntnissen im Aufenthaltsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
Tiefgreifende Administrationserfahrung in der Fachanwendung KM-Ausländer (inhaltliche und verfahrenstechnische Pflege, Maskenverwaltung, Rechte- und -Rollenkonzepte, Vorlagenverwaltung).
Sicherer Umgang mit den Schnittstellen der Fachanwendung (z.B. AZR-Anbindungen, BVA-Datenaustausch, X-Ausländer-Standards).

Wir wünschen uns:

Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Teamfähigkeit

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.12.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.