Referent/in für Datenmanagement / Open-Data-Beauftragte/r (m/w/d)
Referent/in für Datenmanagement / Open-Data-Beauftragte/r (m/w/d)
- Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt
- 10707 Berlin, Fehrbelliner Platz 4
- Publizierung bis: 10.12.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 45/26
Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert Kunst und Kultur im Rahmen der Zuständigkeit des Landes Berlin und schafft damit die Rahmenbedingungen für die vielfältige künstlerische Arbeit in Berlin. Die SenKultGZ unterstützt Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften, die zum gesellschaftlichen Zusammenhalt beitragen, und stärkt Demokratie und Engagement durch verlässliche Strukturen und Netzwerke.
Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort und unbefristet, für das Aufgabengebiet:
Referent/in für Datenmanagement / Open-Data-Beauftragte/r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E13
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.04.2027
Unbefristet
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben
Referent/in für Datenmanagement / Open-Data-Beauftragte/r
Aufbau und Weiterentwicklung eines senatsverwaltungsweiten Datenmanagements mit dem Ziel der automatisierten Bereitstellung von Daten als Open Data; Umsetzung und Einhaltung der Open-Data-Vorgaben und landesweiten Standards; Zentrale Ansprech- und Beratungsstelle für Beschäftigte und für die Leitung zu Fragen des Open Data; Entwicklung und Überwachung von Data-Governance-Strukturen und Qualitätsstandards; Zusammenarbeit mit der IT zur technischen Umsetzung von Datenmanagement und Open Data; Unterstützung nachgeordneter Einrichtungen und Kulturinstitutionen bei der Umsetzung von Open-Data-Anforderungen; Strategische Mitarbeit und Übernahme von Sonderaufgaben, insbesondere im Kontext des Digitalgesetzes und OZG, gutachterliche Stellungnahmen, Votierungen, Parlamentsangelegenheiten
Ihr Profil
formale Anforderungen:
Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) und Berufserfahrung im Datenmanagement
fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse von Data-Governance-Rahmenwerken, Qualitätsmanagementverfahren, Schnittstellenmanagement- und technologien, Prozessmodellierung
- Erfahrung in der Analyse von Datenbeständen, der Datenmodellierung und der Definition von Metadatenstandards
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in den Bereichen: E-Government: (z. B. E-Government-Gesetz Berlin, Open-Data-Verordnung) Datenschutzrecht: DSGVO, Berliner DSDG, Digitalgesetz, OZG (Onlinezugangsgesetz), Bundes- und EU-weite Vorgaben
- Datenbankanwendungen, Webbasierte Technologien, Content-Management-Systeme, Web-Administration
Ausführliche Angaben zu den fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem beiliegenden Anforderungsprofil im Karriereportal entnehmen.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Referentin-fuer-Datenmanagement-Open-Data-Beauftragter-mwd-de-j70777.html
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)
organisatorische Fragen: Herr Navid Krüger, navid.krueger@kultur.berlin.de
fachliche Fragen: Frau Ina Maria Peters, inamaria.peters@kultur.berlin.de
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.