Sachbearbeitung Koordination Kulturmanagement sowie stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) beim Kulturamt
Sachbearbeitung Koordination Kulturmanagement sowie stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) beim Kulturamt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status: Beamtin/Beamter bzw. Tarifbeschäftigte/r*
- Eintritt: sofort
- Dauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung: A 13 h. D. HBesG bzw. EG 13 TVöD
- (Brutto-)Gehalt: 4.767,62 € bis 6.834,50 € (je nach Berufserfahrung, nur für Tarifbeschäftigte)
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung, nur für Tarifbeschäftigte)
- Bewerbungsfrist: 2. Dezember 2026, Kennziffer 1/281 (bitte angeben)
*Bereits verbeamtete Bewerber/innen können unter Beibehaltung ihres Statusübernommen werden. Andernfalls erfolgt eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r.
Das Kulturamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt gestaltet und fördert die kulturelle Entwicklung der Stadt und stärkt die Vielfalt des künstlerischen und kulturellen Lebens. Es unterstützt Kultureinrichtungen, freie Kulturschaffende, Vereine und Initiativen und schafft Rahmenbedingungen für ein lebendiges, vielfältiges und zukunftsorientiertes Kulturangebot. Dabei verbindet das Kulturamt kulturelles Erbe mit zeitgenössischen Entwicklungen und fördert den Dialog zwischen Kunst, Kultur, Wissenschaft und Stadtgesellschaft. Ziel ist es, kulturelle Teilhabe für alle Menschen zu ermöglichen und den Kulturstandort Darmstadt nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- strategische (Weiter-)Entwicklung der eigenen Aufgabenbereiche innerhalb des Kulturmanagements und der Zuschüsse sowie Planung, Steuerung und Evaluation kulturpolitischer Maßnahmen und Förderinstrumente zusammen mit der Amtsleitung
- fachliche und organisatorische Verantwortung für das Zuschusswesen Beratung, Vernetzung und Begleitung von Kulturinstitutionen, freien Kulturschaffenden und weiteren Kulturakteurinnen und -akteuren
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einwerbung von Förder-, Dritt- und Sponsorengeldern
- Konzeption, Entwicklung und Steuerung innovativer Kultur-, Wissenschafts- und Transferformate an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kultur und Stadtgesellschaft einschließlich der kuratorischen Gesamtverantwortung für diesen Bereich
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Budgetsteuerung und -kontrolle des Kulturamtes in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung
- Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung einschließlich der Übernahme von Führungs-, Koordinations- und Repräsentationsaufgaben (Abwesenheitsvertretung)
Ihre Qualifikation:
Beamtinnen/Beamte:
• Master- bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Master of Public Management an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit oder 2. juristische Staatsprüfung) oder
• Beamtinnen/Beamte mit Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in), die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben
Tarifbeschäftigte:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Kulturwissenschaften, Kulturmanagements, Kunstwissenschaften, Kunstgeschichte, Theater- und Filmwissenschaften oder eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs
Zusätzlich erforderlich:
• langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) in verantwortlicher Position im Kultursektor, vorzugsweise in einer öffentlichen Kultureinrichtung, Kulturverwaltung, Kulturförderung oder vergleichbaren Institution
• Erfahrungen in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung innovativer Kulturprojekte an der Schnittstelle von Wissenschaft und Kultur einschließlich Fördermittelmanagement, Drittmittelakquise und Budgetverantwortung
• fundierte Kenntnisse der kulturpolitischen, förderrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen kommunaler Kulturarbeit
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen, freien Kulturschaffenden, Fördermittelgebern sowie politischen und administrativen Entscheidungsträger/innen
• einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung und Pflege von Netzwerken sowie im Aufbau und der Steuerung von Kooperationen
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams oder interdisziplinären Arbeitsgruppen
• ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationskompetenz
• Bereitschaft für Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
• Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher oder fachlicher Publikationen sowie in der Präsentation komplexer Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
Die Stelle ist mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum verbunden. Sie ermöglicht die den selbstständigen und innovativen Aufbau der Schnittstellenarbeit im Bereich von Wissenschaft und Kultur von Seiten des Kulturamtes.
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:
https://www.darmstadt.de/13gruende.
Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter: https://www.darmstadt.de/Fuehrungskraefteprofil.pdf
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Britt Baumann, Leiterin des Kulturamtes, Tel.: 06151-133296.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Gestalten Sie die Zukunft des Kulturamtes und des Kulturlebens der Stadt Darmstadt aktiv mit.
❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.