Pflegesachverständige*r bzw. Pflegefachliche*r Gutachter*in (m/w/d) für die Heimaufsicht

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Einwohner*innen des Kreises Euskirchen.

Das Team der Heimaufsicht besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden mit Verwaltungsqualifikationen, die im Rahmen ihrer Prüfungen die Rechte, die Würde und die Lebensqualität von Menschen in Pflege- und Betreuungseinrichtungen sichern. Der Arbeitsalltag wechselt dynamisch zwischen strukturiertem Innendienst (Dokumentation) und abwechslungsreichen Prüfeinsätzen vor Ort.

Die Teilzeitstelle umfasst 19,5 Wochenstunden. Da die Dauer einzelner Prüfungen im Vorfeld nicht immer genau absehbar ist, wünschen wir uns eine gewisse zeitliche Flexibilität, die auch Einsätze am Nachmittag ermöglicht. Eine ausschließliche Beschäftigung am Vormittag ist daher leider nicht möglich.

Das sind gute Gründe für uns:

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
• Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
• Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte

Das bewegen Sie bei uns:

• Durchführung von regelmäßigen und anlassbezogenen Qualitätsprüfungen in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen sowie alternativen Wohnformen (gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW)
• Überprüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, insbesondere der Behandlungspflege, Pflegeplanung, Medikamentenversorgung und sozialen Betreuung
• Rechtssichere Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Erstellung von Mängelberichten und verbindlichen Handlungsempfehlungen
• Eigenständige Durchführung von Pflegebegutachtungen zur Ermittlung des Pflegegrades nach § 62 SGB XII in Verbindung mit § 15 SGB XI für nicht-versicherte Leistungsberechtigte (Hilfe zur Pflege)
• Erstellung rechtssicherer, unabhängiger Pflegegutachten und fachlicher Stellungnahmen für das Sozialamt (Träger der Sozialhilfe)
• Fachliche Beratung von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Einrichtungsleitungen und des Sozialamtes zu pflegerelevanten Themen

Das müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in UND
• erforderliche Zusatzqualifikation:
  • Weiterbildung zum/zur geprüften Pflegesachverständigen / Pflegegutachter*in mit Qualifikationsnachweis und der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren ODER
  • Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (PDL) und der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren ODER
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Pflegewissenschaft / Pflegemanagement

Eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist nur dann möglich, wenn die o. g. Zugangsvoraussetzungen vorliegen.

Worauf es uns noch ankommt:

• Hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit
• Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und umfassend in die neuen Aufgabenfelder (EDV-Kenntnisse und Rechtsgebiete) einzuarbeiten
• Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB XI und SGB XII) sowie dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW, mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Erfahrungen im Qualitätsmanagement bzw. der Gutachterpraxis
• Von Vorteil ist zudem der sichere Umgang mit den Richtlinien zum Verfahren zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit sowie zur pflegefachlichen Konkretisierung der Inhalte des Begutachtungsinstruments nach § 17 Absatz 1 SGB XI

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.11.2026.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.