Sachbearbeitung Ausländerwesen - Aufenthalt (w/m/d)

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Sachbearbeitung Ausländerwesen - Aufenthalt (w/m/d)

Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Ihre Aufgaben:

• Annahme und Bearbeitung von aufenthalts- und asylrechtlichen Anträgen und Verpflichtungen bis zur abschließenden Entscheidung
• Erteilung von Auskünften und Durchführung von Beratungen aus dem Ausländer- und Asylrecht
• Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen zur Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländer*innen einschließlich der Nachbearbeitung von Abschiebungen
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Aufenthaltsrecht einschließlich Einspruchsbearbeitung
• Wechselnder Einsatz zwischen Front- und Backoffice sowie die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• den erfolgreichen Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.

Weitere Anforderungen:

• Neben einer hohen Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit bringen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten mit.
• Sie sind in der Lage, auch bei hoher Arbeitsbelastung zeitnah rechtssichere Entscheidungen zu treffen.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Problemen ausländischer Mitbürger*innen, insbesondere auch in Konfliktsituationen und bei sprachlichen Verständligungsschwierigkeiten.
• Entscheidungsbereitschaft, Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit zur verantwortungsvollen und selbstständigen Aufgabenwahrnehmung gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (PKW).

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.