Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Aufenthaltsrecht (Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung) als Elternzeitvertretung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Aufenthaltsrecht (Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung) als Elternzeitvertretung
für den Standort in München
Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.
Ihre neuen Aufgaben:
- Bescheidserstellung, u.a. betreffend Duldungen, räumliche Beschränkungen und Vorsprachen
- Erstellung von Schreiben zu Anhörungen, zur Aufforderung zur Pass- / Passersatzbeschaffung sowie Belehrungsschreiben zu Mitwirkungspflichten
- Erstellung von Anfragen und Anträgen an beteiligte Ausländerbehörden, Staatsanwaltschaften, Polizeidienststellen, Sozialämter und das Landesamt für Asyl und Rückführung
- Einleitung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Beratung zu Möglichkeiten der freiwilligen Ausreise zum Zweck der möglichen Visaerlangung zu einer Wiedereinreise
- Organisation der Rücküberstellung in Mitgliedsstaaten gemäß der Asyl-u. Migrationsm.-VO
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin oder -wirt (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- / Notar- oder Steuerfachangestellte oder -angestellter (m/w/d) bzw. Steuerfachwirtin oder -wirt (m/w/d), alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung kombiniert mit mehrjähriger (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Asylbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. BayAs, AZR, IMVS)
- Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen sowie psychische Belastbarkeit
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
- Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Prioritätensetzung und Selbstorganisation
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Eine bis einschließlich 04.12.2028 befristete Stelle zur Elternzeitvertretung
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.12.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteilung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung von Oberbayern wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.