SAP Prozess- und Datenmanager Finanzen (m/w/d)
Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Universitätsklinikums.
Sie treiben die Digitalisierung zentraler Finanzprozesse voran und gestalten die Einführung von SAP S/4HANA am Universitätsklinikum Halle (Saale) mit. Damit schaffen Sie die Grundlage für effiziente Abläufe im Klinikbetrieb.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse ein.
Das macht die Position besonders
- Schlüsselrolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
- Gestaltung der Digitalisierung zentraler Finanzprozesse
- Verbindung von Prozessmanagement, Datenmanagement und modernen SAP-Lösungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Finanzen, IT und Fachbereichen
- Mitarbeit in einem strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekt mit hohem Gestaltungsspielraum
Das sind Ihre Aufgaben
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO (S/4HANA)
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption innovativer SAP-Lösungen
- Automatisierung bereichsinterner und bereichsübergreifender Finanzprozesse
- Weiterentwicklung finanzrelevanter IT-Schnittstellen sowie Pflege der Stammdatenstrukturen für das BI-System
- Beratung und Schulung der Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der SAP-Anwendungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern in bereichsübergreifenden Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
- Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in ERP-Einführungen, Softwareumstellungen oder digitalen Prozessprojekten (egal ob mit SAP, DATEV, Dynamics, Navision oder anderen Systemen)
- Technisches Grundverständnis für ERP-Systeme und Schnittstellen sowie Kenntnisse in SQL, Datenstrukturen und MS Excel
Das sind unsere Benefits
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Gleitzeitregelung
- Bis zu 2 Tage Mobile Arbeit pro Woche ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeiterfest mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Bewerbungsprozess
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Frau Melanie Antusch an finanzen@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Herr Schmeil.
Tel.: +49 345 557 1090